设想一下,一,假设你是受不了团队的某些潜规则,某些陋习而离职的。那么你可能个人和领导有貌合神离的融洽关系。二,假设是你本身和领导有点关系不融洽,自己心理不爽而离职,领导即使“假惺惺”的挽留你了。这时,你反而需要和颜悦色的貌似郑重的提个建议。辞职前领导诚恳求建议该怎么应对?有两个问题需要交代一下:1,你为啥辞职?2,辞职时,领导挽留你了吗?这两个前提很重要,决定了你怎么应对。辞职前,领导特别诚恳问对团队有什么意见和建议,就算要走,也给他留下最后一点有价值的东西,该怎么说?辞职前领导诚恳求建议该怎么应对?有两...
更新时间:2022-04-09标签: 团队评语最佳推荐领导这样的团队从哪儿找领导推荐最佳团队的评语怎么写 全文阅读