出勤率怎么算出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100%。出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。缺勤率=缺勤天数/应出勤天数×100%。缺勤率高会给雇主造成巨大的损失并扰乱正常的活动。如果员工不来上班,雇主很难保持平稳的生产并实现其预定目标。若按照月制度工作天数为20天,员工每天工作8小时、每月工作160小时的标准工时来计算,员工月实际出勤天数=160小时/月累积出勤的小时总数;缺勤天数=病假天数+事假天数+旷工天数+迟到早退天数+婚假天数+丧假天数+产假天数+探亲假天数+特殊情况假天数;再计算出员工...
更新时间:2022-07-18标签: 公司考勤制度公司考勤制度制度 全文阅读