作为主管有一定的责任。肯定是要承担一定责任的。福利待遇与岗位相匹配,责任与收入也相匹配。如果都一样对待,那你主管的价值是什么?而且无论从事什么职业,在一线奔波的人工资都不会太高。即使有人说一个公司的工资比其他公司高,也不会太多,而且需要员工牺牲时间和健康。在单位做主管的工作,但待遇只是和一般员工一样,需要跟领导表明想提高待遇的想法吗?感谢邀请回答。一定要和领导表明提高待遇的想法,除非你年底的嘉奖会和普通员工不一样。第一,做主管的工作有一定的责任。如果和普通员工一样,那为什么你的岗位叫做主管呢?肯定是需要担...
更新时间:2022-05-11标签: 格力的主管待遇怎么样待遇格力主管员工 全文阅读