首先,因为疫情不能上班,不算是旷工。二、因为疫情原因,不能上班,是正常的。根据目前国家的有关规定,对于因为疫情原因不能按时返岗上班的,不属于违反劳动法、劳动合同法的行为,企业不应以此为由解雇员工,而且要按照合同规定,给员工发放工资。学校老师通知20号必须回去,回不去怎么办?我们学校上周就已经发出最后的通知,要求所有老师都必须尽快回到学校所在地的城市,虽然现在正式开学时间未定,但大概率是在3月初,所以全体教师必须提前做好应对,而在正式开学前自我在家里各种14天是最基础的要求,否则不能返岗上课。对于学校要求老...
更新时间:2022-04-26标签: 施工不设迎晖路公告封闭 全文阅读