首先,“对领导不满,可以说在一家公司1-3年内辞职的人,最主要,而且最真实的原因”。我这样说的原因是,就算你真的对领导不满,辞职信也不需要透露丝毫的不满。辞职的原因可以包括:实际工作内容与职业规划不匹配、想换****的公司文化、价值观不匹配,或者是说,想到另外一个城市,长期回家乡办事等等。
对领导不满的辞职信怎么写?
首先,“对领导不满,可以说在一家公司1-3年内辞职的人,最主要,而且最真实的原因”。一般调查报告都说薪酬啊、工作不感兴趣,价值观不一样,但其实很多的真实原因是“顶不住领导的臭脾气”。就像马云说的,你永远也想知道员工真正离职的原因。我这样说的原因是,就算你真的对领导不满,辞职信也不需要透露丝毫的不满。正所谓“山水有相逢”。
一个城市,一个行业就那么大,人脉错中复杂,多一个战友比多一个敌人好。如果真不喜欢,你做的对,不亲近就是,在工作中的体现就是离职吧。另外,如果你下一家正好需要入职调查,正好问到你领导怎么办?领导的心思太难猜,你不知道他对你的“忠言”,是觉得逆耳,还是醍醐灌顶,还是已经被打上“不能吃苦”、“心理承受压力小”、“不懂事”?所以说,如果你的原因真的是这个,就编个理由写个不咸不淡的辞职信就好。
辞职的原因可以包括:实际工作内容与职业规划不匹配、想换****的公司文化、价值观不匹配,或者是说,想到另外一个城市,长期回家乡办事等等。百度一下吧~辞职行格式,大概简单的就好例如:尊敬的各位领导,你们好,非常感谢提供我***年的就业机会,在这段时间,我学到了不少东西,对*****也非常认同。但因为个人职业规划和现实中一些其他私人原因,经过慎重考虑后,现提出离职申请,希望领导批准。